特斯拉两年二十多名高管离职为埃隆马斯克工作是什么感觉特殊糖酒

5月17日消息，据CNBC网站报道，自2016年以来，已有二十多名高管离开了埃隆·马斯克(Elon Musk)旗下电动汽车公司特斯拉。这一连串的高管出走，引发了一个问题：为这位雄心勃勃的亿万富翁老板工作是什么样感觉？

火箭公司SpaceX是另一家由马斯克创立并拥有的公司，格温·肖特维尔(Gwynne Shotwell)是该公司的总裁兼首席运营官（COO），她为这位具有偶像地位的企业家工作了10多年，最近分享了她与马斯克合作的体验。

肖特维尔称，与马斯克共事很艰难，但也令人感到振奋。

早在2002年，肖特维尔就加入SpaceX，成为该公司第7号员工。

在今年4月的一次TED演讲中，肖特维尔表示：“我喜欢为埃隆工作。实际上，到今年为止，我已经做了16年。”

肖特维尔称：“我不认为我傻到能16年如一日地做自己不喜欢做的事。他很有趣，基本上他不用说什么，就能让你全力以赴地做好工作。他不需要说一句话。他会让你只是想做伟大的工作。”

她说，他会推动自己的团队制定出雄心勃勃的计划。

肖特维尔表示：“毫无疑问，埃隆的时间表非常紧凑，但坦率地讲，这驱使我们更好更快地做事。我认为，这世界不是依靠时间和金钱就能产生最好的解决方案，因此，给团队施加压力，让他们迅速行动起来真的很重要。”

(事实上，马斯克的特斯拉因经常未实现生产目标而声名狼藉，最近在Model 3电动轿车上也出现了这样的问题。今年4月份，在接受CBS《今晨》节目主持人盖尔·金(Gayle King)采访时，马斯克承担了责任，他说：“我需要找出如何更好……然后我们可以更好地实现目标。”)

但当马斯克首次阐明某一个目标时，肖特韦尔称她会认真倾听并在思考之后做出回答。

肖特威尔表示：“首先，当埃隆说了什么，你必须暂停一下，不要马上脱口而出：‘天呀，那是不可能的’，或者，‘我们不可能这样做。我不知道如何去做。’所以你要知道他说了什么，然后开动脑筋，你就能找到办法把它搞定。”

她还得有这个信念，在SpaceX工作永远不会轻松。

肖特威尔称：“我一直觉得我的工作就是把马斯克的想法变成公司目标，让它们能够实现，类似于让公司能爬上一个陡坡并滚下来，然后变得舒服。”

她解释说：“每次我都感觉，就像我们本来在某个地方呆得好好的，我们在原地打转，人们感觉很舒服，埃隆会把一些东西扔到那里，瞬间我们就感到不舒服，我们又要再次攀登陡坡。”

她说：“但后来我意识到这就是他的工作，而我的工作就是让公司接近舒适状态，这样他就能再次推动我们，让我们回到那个陡坡下方。然后，我开始更喜欢我的工作，而不是一直感到沮丧。”

现在，肖特威尔的梦想甚至比她的老板还要大。

马斯克公开表达了他打造火箭去火星的设想。然而，肖特威尔称她想更进一步。

肖特威尔表示：“我也不得不说，这是我们进入其它太阳系和其它星系的第一步，我认为这是我唯一一次在梦想上超越伊隆，因为我想在其它太阳系里遇见人类。”

她说：“火星很不错，但它是一颗需要改造才适合人居住的行星。我想在另一个太阳系里找到人类，或者不管他们怎么称呼自己。”

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